خدمة التوظيف

 مهنتي السعودية يمكنها تلبية جميع احتياجات التوظيف الخاصة بك مع مجموعة من الخدمات التي تقدمها من حلول التوظيف المصممة خصيصًا لتناسب احتياجات الشركات والمؤسسات في المملكة العربية السعودية. تكمن قوتنا في خبرتنا الكبيرة في السعودة وفي تقديم حلول فعالة كالإدارة المؤقتة او التخصصات الفريدة.

عملية التوظيف

وإليك دليل مفصل خطوة خطوة لما ينبغي أن تتوقعه عند الشراكة معنا لتوظيف موظف دائم أو مؤقت أو متعاقد.

عملية التوظيف في مهنتي السعودية
في 10 خطوات

لمناقشة احتياجاتك المتعلقة بالتوظيف، يرجى الاتصال بمستشار التوظيف في شركة مهنتي السعودية لاستشارات التوظيف في أسرع وقت ممكن.

سنقوم بعمل مقابلة عبر الهاتف أو اجتماع مباشر لمناقشة متطلباتك. وإذا لم يكن لديك وصف وظيفي، يمكننا المساعدة في التحضير في هذه المرحلة.

 نقدم لك تقييم موضعي عن اخر تطورات السوق والعوامل المؤثرة عليه، ومدى توفر المرشحين ومدى جاذبية دورك الوظيفي ومجموعة التعويضات.

 نحن لا نحصر أنفسنا على المتطلبات التقنية فقط، لذا فإننا نستغرق الوقت اللازم لفهم أعمالك وتحديد المرشح المناسب الذي سوف ينجح في بيئتك.

يتم تحديد جداول زمنية للمشروع ومراحله الرئيسية والمعالم المشتركة بشكل مسبقً ويتم الالتزام بها طوال عملية التوظيف.

جميع فرقنا من المتخصصين في مجالاتهم، لذلك سيكون لديهم فهم عميق لصناعتك اذ انهم يعرفون جيدا أنه لا يوجد عمليتا توظيف متماثلتين على الإطلاق. سنبدأ معك بوجهة نظر جديدة وسننصحك بشأن أفضل مسار للعمل.

لدينا قاعدة بيانات واسعة للوصول إلى أفضل المرشحين بالإضافة إلى مجموعة من الحلول الإعلانية والتواصل الفعال مع جهات الاتصال الرئيسية في السوق ومواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في وسائل التواصل الاجتماعي.

نجري مقابلات موسعة لاختيار المرشحين المفضلين لديك من مجموعة من الأشخاص المؤهلين لتلبية كل متطلباتك التقنية والإبداعية والشخصية. نحن قادرون أيضًا على ترتيب مراكز الاختبار والتقييم النفسي كجزء من عملية الفحص الخاصة بك.

نقوم بأخذ الاجراءات اللازمة من المراجع للموظف الجديد المحتمل لضمان مصداقيته.

 

نحن ندير العروض للتأكد من تأمين توظيفك الجديد في جداولك الزمنية المثالية بمستوى الراتب الصحيح.

كجزء من مجموعة عالمية ذات معرفة عملية بالسوق ، لدينا القدرة على تقديم حلول توظيف مستنيرة لجميع مجالات مؤسستك.

عملية التوظيف

وإليك دليل مفصل خطوة خطوة لما ينبغي أن تتوقعه عند الشراكة معنا لتوظيف موظف دائم أو مؤقت أو متعاقد.

عملية التوظيف في مهنتي السعودية في 10 خطوات :

1. اتصل بنا: لمناقشة احتياجاتك المتعلقة بالتوظيف، يرجى الاتصال بمستشار التوظيف في شركة مهنتي السعودية لاستشارات التوظيف في أسرع وقت ممكن.

 

2. توضيح متطلباتك سنقوم بعمل مقابلة عبر الهاتف أو اجتماع مباشر لمناقشة متطلباتك. وإذا لم يكن لديك وصف وظيفي، يمكننا المساعدة في التحضير في هذه المرحلة.

 

3. تطورات السوق نقدم لك تقييم موضعي عن اخر تطورات السوق والعوامل المؤثرة عليه، ومدى توفر المرشحين ومدى جاذبية دورك الوظيفي ومجموعة التعويضات.

 

4. الفهم الكامل نحن لا نحصر أنفسنا على المتطلبات التقنية فقط، لذا فإننا نستغرق الوقت اللازم لفهم أعمالك وتحديد المرشح المناسب الذي سوف ينجح في بيئتك.

 

5. تعريف مقياس الوقت: يتم تحديد جداول زمنية للمشروع ومراحله الرئيسية والمعالم المشتركة بشكل مسبقً ويتم الالتزام بها طوال عملية التوظيف.

 

6. حلول مخصصة: جميع فرقنا من المتخصصين في مجالاتهم، لذلك سيكون لديهم فهم عميق لصناعتك اذ انهم يعرفون جيدا أنه لا يوجد عمليتا توظيف متماثلتين على الإطلاق. سنبدأ معك بوجهة نظر جديدة وسننصحك بشأن أفضل مسار للعمل.

 

7. الوصول إلى أفضل المرشحين: لدينا قاعدة بيانات واسعة للوصول إلى أفضل المرشحين بالإضافة إلى مجموعة من الحلول الإعلانية والتواصل الفعال مع جهات الاتصال الرئيسية في السوق ومواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في وسائل التواصل الاجتماعي.

 

8. إجراء المقابلات المتعمقة: نجري مقابلات موسعة لاختيار المرشحين المفضلين لديك من مجموعة من الأشخاص المؤهلين لتلبية كل متطلباتك التقنية والإبداعية والشخصية. نحن قادرون أيضًا على ترتيب مراكز الاختبار والتقييم النفسي كجزء من عملية الفحص الخاصة بك.

 

9. المراجع: نقوم بأخذ الاجراءات اللازمة من المراجع للموظف الجديد المحتمل لضمان مصداقيته.

 

10. إدارة العروض: نحن ندير العروض للتأكد من تأمين توظيفك الجديد في جداولك الزمنية المثالية بمستوى الراتب الصحيح.

كجزء من مجموعة عالمية ذات معرفة عملية بالسوق ، لدينا القدرة على تقديم حلول توظيف مستنيرة لجميع مجالات مؤسستك.

منهجيتنا الخاصة بالمصادر

سنقدم إستراتيجية شاملة للمصادر تشمل النماذج المعتمدة للمصادر فضلاً عن الحلول المبتكرة لضمان جذب أنسب المرشحين في السوق. نحن نعمل مع كل من عملائنا لتطوير حلول للبحث عن مصادر استنادًا إلى مجموعة من الخيارات التالية:

حلول المرشح المستهدف

·        قاعدة بيانات دولية:

نحن نوفر إمكانية الوصول إلى؟ قواعد بيانات واسعة النطاق للمرشحين، مع إجراء مقابلات مع جميع الباحثين عن عمل فحص قبل التسجيل.

·        مصادر دولية:

نحن إحدى شركات التوظيف القليلة التي لديها فريق في المملكة العربية السعودية مخصص بشكل خاص لتوظيف المواطنين والمرشحين من جميع أنحاء العالم.

·        البحث المستهدف:

لدينا فريق بحث متخصص يحلل السوق لتحديد المواهب الأكثر ملاءمة لمؤسستك.

·        الشبكة / الإحالات:

لقد قمنا ببناء شبكة من المرشحين واسعة النطاق في أكثر من 20 عاماً من الخبرة الجماعية. ولكل خبير استشاري شبكة اتصالات خاصة يمكن من خلالها قياس الاهتمام وطلب الإحالات.

·        الإعلان عبر الإنترنت / وسائل التواصل الاجتماعي:

نضمن لك تحديد المواقع بشكل أساسي والرؤية في قنوات التواصل الاجتماعي ذات الصلة لضمان الاستجابة المثلى.

ونحن نضمن التوصية بالمرشحين الأكثر تأهيلا لشغل المناصب الشاغرة.

خدمات الإدارة الافتراضية والمؤقتة

سد الفترات الانتقالية ، تغطية الشواغر قصيرة الأجل، ومعالجة الثغرات المستمرة في مؤسستك.

في بعض الأحيان تحتاج إلى موهبة قائمة ولكنك غير قادر على نفقات بدوام كامل. أو ربما لديك موظف في إجازة ابوية أو انتقال الموظفين. مهما كانت الحالة ، يتيح لك عرض الإدارة الافتراضي والمؤقت لدينا زيادة أو إعادة ملء أو الاستعانة بمصادر خارجية للمهارات التي تحتاجها لتناسب احتياجاتك الخاصة. 

منهجيتنا الخاصة بالمصادر

سنقدم إستراتيجية شاملة للمصادر تشمل النماذج المعتمدة للمصادر فضلاً عن الحلول المبتكرة لضمان جذب أنسب المرشحين في السوق. نحن نعمل مع كل من عملائنا لتطوير حلول للبحث عن مصادر استنادًا إلى مجموعة من الخيارات التالية:

حلول المرشح المستهدف

·        قاعدة بيانات دولية:

نحن نوفر إمكانية الوصول إلى؟ قواعد بيانات واسعة النطاق للمرشحين، مع إجراء مقابلات مع جميع الباحثين عن عمل فحص قبل التسجيل.

·        مصادر دولية:

نحن إحدى شركات التوظيف القليلة التي لديها فريق في المملكة العربية السعودية مخصص بشكل خاص لتوظيف المواطنين والمرشحين من جميع أنحاء العالم.

·        البحث المستهدف:

لدينا فريق بحث متخصص يحلل السوق لتحديد المواهب الأكثر ملاءمة لمؤسستك.

·        الشبكة / الإحالات:

لقد قمنا ببناء شبكة من المرشحين واسعة النطاق في أكثر من 20 عاماً من الخبرة الجماعية. ولكل خبير استشاري شبكة اتصالات خاصة يمكن من خلالها قياس الاهتمام وطلب الإحالات.

·        الإعلان عبر الإنترنت / وسائل التواصل الاجتماعي:

نضمن لك تحديد المواقع بشكل أساسي والرؤية في قنوات التواصل الاجتماعي ذات الصلة لضمان الاستجابة المثلى.

ونحن نضمن التوصية بالمرشحين الأكثر تأهيلا لشغل المناصب الشاغرة.

خدمات الإدارة الافتراضية والمؤقتة

سد الفترات الانتقالية ، تغطية الشواغر قصيرة الأجل، ومعالجة الثغرات المستمرة في مؤسستك.

في بعض الأحيان تحتاج إلى موهبة قائمة ولكنك غير قادر على نفقات بدوام كامل. أو ربما لديك موظف في إجازة ابوية أو انتقال الموظفين. مهما كانت الحالة ، يتيح لك عرض الإدارة الافتراضي والمؤقت لدينا زيادة أو إعادة ملء أو الاستعانة بمصادر خارجية للمهارات التي تحتاجها لتناسب احتياجاتك الخاصة.