تقييم الكفاءة

الوصف

كيف تقيّم الشركات بدقة المهارات الفردية ذات المتطلبات الوظيفية المحددة؟ وهذا يعني وجود قائمة تحقق فردية واضحة لضمان توفر المهارات المناسبة لإنجاز المهام المطلوبة للمؤسسة. 

الاهداف

تحديد احتياجات التطوير المتعلقة بالوظيفة.

دعم التحسين المستمر.

زيادة الرضا الوظيفي.