التعاطف والذكاء العاطفي المؤسسي

مدة التدريب

3 أيام

مناسب لـ

في المنزل -عبر الانترنت

الوصف

ومن بين الأفكار الرئيسية التي يستند إليها علم السعادة أن سعادتنا الشخصية تعتمد بشكل كبير على علاقاتنا مع الآخرين. ومن خلال تلبية احتياجات الآخرين، نعمل في واقع الأمر على تعزيز رفاهيتنا العاطفية. وينطبق نفس القول على المؤسسات: فهؤلاء الذين يعزمون الثقة والعلاقات التعاونية من المرجح أن يكونوا أكثر رضا وأكثر مشاركة وأكثر إنتاجية وابتكارا وقوة في العمل وأكثر ولاءً للموظفين. ويفسر هذا المساق الجذور النفسية العصبية للسلوكيات التعاونية الرحيمة، ويوضح كيف أن هذه المهارات "الناعمة" تشكل في الواقع جوانب أساسية من الطبيعة البشرية تخدم الاحتياجات الإنسانية الأساسية، فضلاً عن الأرباح للمؤسسة. ويقدم البرنامج طرقاً عملية لتعزيز التعاطف والثقة والتعاون بين الفرق وحل النزاعات بشكل بنّاء أكثر، مع التركيز بشكل خاص على كيفية بناء القيادة الذكية اجتماعياً لثقافات الانتماء والمشاركة.

 

ويفسر هذا المساق الجذور النفسية العصبية للسلوكيات التعاونية الرحيمة، ويوضح كيف أن هذه المهارات "الناعمة" تشكل في الواقع جوانب أساسية من الطبيعة البشرية تخدم الاحتياجات الإنسانية الأساسية، فضلاً عن الأرباح للمؤسسة.

الاهداف

ستتيح لك هذ البرنامج التدريبي ما يلي:

اكتشف الجذور النفسية والبيولوجية للتعاطف والثقة والتعاون

فهم كيف تدعم مهارات الذكاء العاطفي والاجتماعي السعادة التنظيمية والإنتاجية

وضع استراتيجيات قائمة على البحث لتعزيز التعاطف وحل الصراعات بشكل بناء

تعلم كيف تكون قائد مع الذكاء الاجتماعي

الفئة المستهدفة

هذا البرنامج التدريبي مخصص لجميع الموظفين الذين يرغبون في تعلم المهارات القائمة على البحث لتعزيز التعاطف والثقة ، وتحسين التعاون ، وخلق تجارب أكثر ابتكارية وإنتاجية ومرضية في العمل.