التصنيفات
3.القيادة والإدارة

مقدمة في ادارة المشاريع

مقدمة في ادارة المشاريع

مدة التدريب

6 days

مناسب لـ

في المنزل -عبر الانترنت

الوصف

إدارة المشاريع في العديد من السياقات هي مجموعة مهارات أساسية لجميع الأعمال والمهن والوظائف. ولتنفيذ مشروع بنجاح، فمن الأهمية بمكان أن نبدأ بتحديد ماهية المشروع بوضوح، وما هي النتائج التي سوف يسفر عنها. يوفر هذا البرنامج طرقاً عملية لاستكشاف الأهداف الاستراتيجية وتحديدها قبل بدء المشروع، والنظر في جميع العوامل التي قد تؤثر على تنفيذه. يشرح البرنامج خطوة بخطوة كيفية تخطيط مشروع من مرحلة التصور إلى مرحلة التسليم ونطاقه وجدولته وتكلفته وإدارته. نظرًا لأن كل مشروع يعتمد على الأشخاص الذين يقومون بتنفيذه وتسليمه، يستكشف المساق أيضًا التواصل الفعال والإدارة الاستراتيجية للأشخاص والمهارات القيادية لتحقيق النجاح في تنفيذ مشروع ذي نتائج مثالية.

الاهداف

في مقدمة حول إدارة المشاريع، ستتعلم طرقاً عملية لاستخدام مهارات إدارة المشاريع، والتي تنطبق على أي مشروع بغض النظر عن طبيعته وحجمه وتعقيده. انضم إلينا للتعرّف على أساسيات إدارة المشاريع وكيفية الاستفادة منها لتقديم مشاريعك الخاصة.

الفئة المستهدفة

مقدمة إلى إدارة المشاريع هي نقطة انطلاق مثالية لإدارة المشاريع في العمل أو في المنزل بفعالية، حتى بدون أن تكون مدير مشروع مدرب بشكل رسمي. كما أنه مناسب إذا كنت تفكر في تنفيذ مشروع في المستقبل القريب وتسعى إلى تعلم وتطبيق المعرفة والمهارات الأساسية لإدارة المشاريع.

التصنيفات
3.القيادة والإدارة

التفكير التصميمي

التفكير التصميمي

مدة التدريب

يوم

مناسب لـ

في المنزل -عبر الانترنت

الوصف

هل تعلم لماذا لا يتم تبني الكثير من الابتكارات ، على الرغم من تطويرها بدقة شديدة من قبل المستخدمين؟ التفكير التصميمي هو نهج مبتكر يرى رواد الأعمال والشركات الناجحة بشكل متزايد قيمة تحديد فرصة أو اكتشاف رؤى خلاقة وحلول مبتكرة. إذا كنت ترغب في توفير تجربة سهلة الاستخدام وكنت مهتمًا بمعرفة كيفية تطوير هذه الابتكارات ، أو ترغب في التركيز على طبيعة الابتكارات المعقدة التي أسفرت عن نجاح مذهل ، فستزودك هذه الدورة بالمعرفة النظرية والعملية اللازمة. 

الاهداف

من خلال هذه الدورة التفاعلية ، ستتعلم كيفية التعامل مع طرق حل المشكلات الاستراتيجية لتحقيق أقصى قدر من الابتكار الناجح الذي يلقى صدى لدى عملائك. ستمارس التفكير في التصميم في مشروع واقعي وتزود نفسك بمجموعة قوية من الأدوات لتصبح أكثر تعاونًا وابتكارًا وفعالية.

 

سوف تتعلم كيفية فهم المشكلة من منظور عميلك ؛ كيفية العصف الذهني للأفكار المبتكرة بشكل فعال ؛ وكيفية إنشاء نماذج أولية لاختبار أفكارك الجديدة قبل استثمار الكثير من الوقت والمال.

الفئة المستهدفة

الموظفين الذين يرغبون في التعلم أو تجديد المعلومات حول ما هو التفكير التصميمي وكيف يعمل.

يرغب قادة الأعمال فهم أفضل لما يفعله المصممون في الشركة ، أو كيف يمكن للتصميم أن يساعد الشركة على تحقيق أهدافها.

التصنيفات
3.القيادة والإدارة

مقدمة إلى إدارة التغيير

مقدمة إلى إدارة التغيير

مدة التدريب

يوم

مناسب لـ

في المنزل -عبر الانترنت

الوصف

الأعمال الرشيقة تتسم بالمنافسة، حيث يشكل التغيير وظيفة ضرورية لاكتساب الميزة أو الحفاظ عليها. يمكن أن تكون الإدارات داخل المنظمة أو الشركة بأكملها نفسها بحاجة إلى التغيير ، لذا فإن إدارة التغيير التنظيمي والتكيف معه هو عامل محدد لاستمرارية العمل. تعرف على النطاق الشامل لإدارة التغيير وكيفية استخدامه لتوجيه وتحويل الأفراد والمجموعات والمنظمات لتحقيق النتائج المرجوة باستخدام نهج منظم. يساعد هذا البرنامج التمهيدي المحترفين وأصحاب الأعمال على إعداد الإطار المناسب لتغيير حالة العمليات الحالية إلى مستقبل مرغوب فيه مع معالم واضحة قبالة للتنفيذ 

الاهداف

في نهاية البرنامج التدريبي ، سيتمكن المشاركون من:

- وصف الأشكال المختلفة للهيكل التي يمكن أن توجد داخل المنظمة ؛

 - مناقشة سبب تغيير المنظمات ولماذا قد يقاوم الموظفون مثل هذا التغيير؛

 - تطوير مهارات إدارة التغيير الخاصة بهم ؛ 

- وصف أهمية الاتصال في عملية إدارة التغيير.

 - تطوير المهارات التي تساعد الموظفين على التعامل مع التغيير.

الفئة المستهدفة

سيكون هذا البرنامج التدريبي ذا أهمية كبيرة للمهنيين العاملين في صناعة تشهد حاليًا أوستشهد قريبًا تغييرًا تنظيميًا. سيكون هذا البرنامج التدريبي مفيد أيضًا لأصحاب الأعمال الصغيرة الذين يرغبون في معرفة كيف يمكن لأعمالهم الانتقال بنجاح والتكيف من خلال فترات التغيير

التصنيفات
3.القيادة والإدارة

برنامج قادة الخط الأمامي

برنامج قادة الخط الأمامي

مدة التدريب

8 أيام

مناسب لـ

في المنزل -عبر الانترنت

الوصف

برنامج قادة الخط الامامي هو برنامج مرن يتألف من 8 وحدات يوفر للمشرفين والمديرين مجموعة أدوات للتواصل العملي وأدوات تطوير الموظفين لتقليل التعارض وتحسين أداء الموظفين وتعزيز فعالية الفريق. يساعد هذا البرنامج القادة في تعلم كيفية تقديم توجيه واضح، ومدرب، وتقديم تغذية راجعة فاعلة إلى فريقهم. 

الاهداف

فهم المهارات والسلوكيات والمواقف المطلوبة من أجل الزعامة الفعّالة

توفير أدوات لربط وإشراك لفرق والتقارير الفردية·

فهم سيكولوجية مشاركة الموظفين ورضاهم

تعلم مهارات تحليل احتياجات تطوير الموظفين وتخصيص نهج لتحسين أداء الموظفين

تعلم مهارات الاتصال اللازمة للتدريب وتوفير التغذية الراجعة وبدء التغيير وإدارة الصراع

تطوير المهارات في إنشاء فرق عالية الأداء

الفئة المستهدفة

كل المشرفين والمديرين الحاليين أو الجدد أو الطامحين اوالمسؤولين عن توجيه عمل الآخرين.